上海市松江自来水有限公司招聘简章

上海市松江自来水有限公司为国有供水企业，始建于1962年，下辖松江一水厂、松江二水厂，取用金泽水库原水，日供水能力为26万吨，深度处理全覆盖。公司承担着松江中心城区五个街道、松江工业区、大学城等地的自来水供水服务和上水配套基础设施建设，供水面积约126平方公里，供水人口约80万。

为满足日益增长的供水需求，经上级批准，面向社会公开招聘以下人员：一、招聘岗位及相关要求（一）机泵工（6名）

岗位主要职责：

严格执行生产操作规程和安全规范，按调度指令进行机泵运行操作；负责生产原始记录，对在用设备进行巡检，发现设备隐患及时上报处置，应急启停设备，保障供水服务压力平稳，保持水库蓄水安全系数，掌握供水变化规律，做到安全、优质供水。

（二）净水工（7名）

岗位主要职责：

严格执行生产操作规程和安全规范，负责净水设备操作、运行管理及投加净水药剂等工作；负责生产原始记录，按规定开展所属设备巡视工作，发现异常及时上报，确保水质达到国家规定的标准。

（三）排泥水处理运转工（4名）

岗位主要职责：

严格执行生产操作规程和安全规范，根据水厂排泥情况做好污泥脱水工作；加强设备巡检，及时反馈岗位生产的信息，发现设备异常情况及时处置和上报；负责排泥水处理运转原始记录；做好污泥清运对接管理工作。

（四）跟班化验员（8名）

岗位主要职责：

严格按照《国家生活饮用水卫生标准》和上海市《生活饮用水水质标准》做好水厂净水跟班水质检测工作；根据原水、过程水和出厂水检测内容和要求做好全天候水质检测，掌握水质情况，记录齐全；负责水质检测数据比对分析工作，为生产指导提供依据。

（五）二次供水运行管理员（8名）

岗位主要职责：

严格按二次供水设施管理相关规定做好二次供水设施管理工作，确保供水水质符合国家生活饮用水卫生标准。负责二次供水设施的日常运行维护管理、水池（箱）蓄水设施清洗消毒工作和档案管理工作；负责与居委会、物业等部门的沟通协调工作，按职责分工及时解决二次供水运行管理中的问题；负责掌控二次供水运行数据，发现问题立刻启动二次供水应急预案，按供水行业服务标准，在规定时间内赶到现场进行处理。二、报名条件（一）遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正；

（二）身体健康，符合供水企业工作健康标准；

（三）吃苦耐劳，能够从事夜班工作；

（四）年龄在1978年01月01日以后出生，需具有国家教育部门认可的大专及以上学历，以学历验证为准；具有上海市供水行业职业技能合格或具有国家认准的生产运输设备操作人员相关资格证书;

（五）具有上海市户籍或上海市居住证；

（六）提供居住地公安机关出具的无犯罪记录证明；

（七）有下列情况之一者，不予录用：

（1）曾被开除职务的

（2）尚未解除党纪、政纪处分的

（3）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。三、招聘程序及相关事项（一）报名：应聘者需提供个人简历、身份证复印件、上海市户口簿或上海市居住证复印件、相关学历证书复印件、获奖证明复印件及所需的上海市供水行业职业技能资格或具有国家认准的生产运输设备操作人员相关资格证书复印件、联系方式。以上资料需递交至上海市松江区玉树路号2625号-2上海市松江自来水有限公司劳资办公室收。应聘人员投递简历时请明确应聘岗位。

报名时间：2019年04月01日-2019年04月10日

咨询电话：57705529

联系人：王女士

（二）审核：委托第三方专业机构（供水协会）对应聘人员提供的相关资料等进行初审后，由公司招聘工作小组会同招聘工作监督小组复审，确定符合报名条件人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（三）笔试：经审核符合报名条件的人员参加第三方专业机构（供水协会）组织的笔试。笔试内容为供水行业基本知识、上岗业务技能、写作能力。笔试地点由第三方专业机构设定，公司招聘工作小组负责通知。

（四）面试：根据笔试成绩，按得分高低进行排序，选取笔试成绩排名前50名者进行面试。面试时间、地点另定。

（五）体检：根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检人员出现缺额时，可按笔试分数高低依次替补人员。体检费用自理。

（六）确定拟录用人员名单：根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员，并进行公示7天。四、岗前培训正式录用人员在正式上岗前在松江水厂、二次供水管理办公室见习，符合要求后正式上岗。五、信息公开招聘公告和拟录用人员名单信息将在松江区国资委官方网站进行公开。按上海市松江区国有资产监督管理委员会关于转发《关于推进本市国有企业招聘信息公开工作的实施意见》的通知精神执行。六、录用及相关待遇本公司与录用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等规定的社会保险以及住房公积金。试用期间工资按上海市最低工资标准计发；试用期结束将按核定的岗位工资全额发放。七、纪律与监督招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格，已录用人员则解除劳动合同，责任自负。监督电话：67657073。

上海市松江东部自来水有限公司招聘简章

上海市松江东部自来水有限公司成立于2013年7月，主要承担松江东部区域供水服务工作。目前公司因管理和生产需要，特向社会公开招聘以下人员：一、报名条件（一）遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正。

（二）身体健康，符合供水企业工作健康标准。

（三）吃苦耐劳，能够从事夜班工作。

（四）年龄在1978年1月1日以后出生。应聘管理岗位需具有国家教育部门认可的全日制本科及以上学历，以学历验证为准。应聘普通岗位需具有国家教育部门认可的大专及以上学历，以学历验证为准；具有上海市供水行业职业技能资格或具有国家认证生产运输设备操作人员相关资格证书。

（五）具有上海市户籍或上海市居住证。

（六）提供居住地公安机关出具的无犯罪记录证明。

（七）有下列情况之一者，不予录用：

（1）曾被开除职务的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分的；

（3）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。二、招聘岗位及相关要求（一）管理岗位：

1、票据管理（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，负责查验相关票据资料准确性、完整性，按时做好票据整理和票据凭证归档工作,配合完成其他票务管理工作。

2、数据管理(1名)

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，能熟练操作信息数据处理软件，按时、按需整理、复核企业相关数据，并根据相关数据进行数据统计、报表编制和分析工作。

3、资料管理（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，整理各类条线工作产生的资料，按文书、档案要求进行工作资料的收集、归档和管理，理清目录、台账清晰。

4、收费监管（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，根据对外服务相关要求对公司收费服务工作进行检查和监管，确保收费服务准确、合规、到位。

5、增值税发票专管岗位（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，符合增值税发票管理制度和公司相关财经制度要求，具备增值税票软件操作经验，熟悉增值税票的开具、冲红、抄报税等相关工作，及时开具增值税专用发票，确保增值税专用发票信息正确、开具及时。

6、巡查管理（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，熟悉管网管线专业知识，能进行管网巡查管理、施工现场管理和安全管理工作，确保公司参与的施工现场各类设施、人员和施工安全，保障供水区域内的管网安全。

7、服务监察（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，熟悉水务行业的各类管理要求，具备较强的沟通和现场处置能力，实施公司对外服务工作的管理和监察，确保公司各项服务工作及时到位，符合公司相关制度要求和各类外部环境要求。

8、业务管理（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，熟悉管线工程业务工作流程，配合办理业务环节各项手续，汇总、分析业务管理工作状况，协助处理业务中的疑难问题，确保管线业务工作平稳开展。

（二）普通岗位：

1、票务录入（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，熟悉电脑办公软件操作，负责票务信息的录入，根据部门要求进行交叉核对，保证票务数据录入的及时性和准确性，配合部门做好其他票务管理工作。

2、水费解款（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，落实企业财经现金管理相关规定，对公司各营业网点的水费款项进行二次核实并缴存银行，确保各营业网点资金安全和及时到账。

3、催费岗位（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，具备良好的沟通能力和现场解决问题的能力，配合公司营销部门、财务部门定期进行应收账款的确认工作，及时做好催收工作，确保公司应收账款回收率和资金周转率良好。

4、开票岗位（1名）

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，及时开展水费账单、水费通知单的生成、印制和寄发工作，确保水费账单、水费通知单等资料打印正确、寄送及时。

5、抄表复核(1名)

岗位主要职责：

遵守国家法律法规、行业服务准则和企业规章制度，具备良好的沟通能力，负责水表现场抄见情况的复核工作，定期对智能抄表情况进行抽检二次复验，及时分析并上报。三、招聘程序和方法（一）公告：招聘公告拟2019年4月1日在松江区政府相关网站发布，公告时间不少于7天。

（二）报名：应聘者需提供居住地公安机关出具的无犯罪记录证明原件、个人简历、联系方式、身份证复印件、上海市户口簿或上海市居住证复印件、相关学历证书复印件、获奖证明复印件及所需的上海市供水行业职业技能资格或国家认证的生产运输设备操作人员相关资格证书复印件。以上资料需递交至上海市松江区车墩镇引水路2号（顾先生收，咨询电话：021-57608691）。报名时间：2019年4月1日至2019年4月10日止。

（三）审核：委托第三方专业机构（供水协会）对应聘人员提供的相关资料等进行初审后，由公司招聘工作小组会同招聘工作监督小组复审，确定符合报名条件人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（四）笔试：经审核符合报名条件的人员参加第三方专业机构（供水协会）组织的笔试。笔试内容为供水行业基本知识、上岗业务技能、写作能力。笔试地点由第三方专业机构设定，公司招聘工作小组负责通知。

（五）面试：根据笔试成绩，按得分从高到低进行排序，选取笔试成绩排名前20名者进行面试。面试时间、地点另定。

（六）体检：根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检人员出现缺额时，可按笔试分数高低依次替补人员。体检费用自理。

（七）确定拟录用人员名单：根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员，并进行公示7天。四、岗前培训正式录用人员在正式上岗前在新车墩水厂跟班和相关对外服务岗位见习，符合要求后正式上岗。五、信息公开招聘公告和拟录用人员名单信息将在松江区国资委官方网站进行公开。按上海市松江区国有资产监督管理委员会关于转发《关于推进本市国有企业招聘信息公开工作的实施意见》的通知精神执行。六、录用及相关待遇本公司与录用人员签订劳动合同，试用期6个月，试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等规定的社会保险以及住房公积金。试用期间工资按上海市最低工资标准计发；试用期结束将按核定的岗位工资全额发放。七、纪律与监督招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格，已录用人员则解除劳动合同，责任自负。监督电话：57608693。

上海松江西部水环境净化有限公司招聘简章

上海松江西部水环境净化有限公司成立于2003年，主要生产职能是收集服务区域内的生产和生活污水进行达标处理，以及污水处理基础配套设施的建设。现为满足现有运行规模，完善人员配置，保障生产运营的有序开展，特向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位（共5名）

通沟污泥管理人员（5名）

岗位主要职责：

1、负责对通沟污泥接收时的泥质检查和泥量称重工作。

2、负责通沟污泥处置工艺过程巡检、参数监控和处理量统计等工作。

3、对通沟污泥的接收进行科学合理的调度工作，避免出现污泥积压或设备闲置情况。

4、协调和服务工作，解决和处理好现场运行过程中出现的问题，确保工艺达标，生产质量可控。

5、做好台账与信息管理工作，并按时上报。

二、报名条件

（一）遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正，具有良好的团队意识；

（二）身体健康，符合排水企业工作健康标准；

（三）吃苦耐劳，能够从事倒班工作；

（四）男女不限，年龄在1979年1月1日以后出生，需具有国家教育部门认可的大专及以上学历，以学历验证为准；具有上海市排水行业技能培训合格者或具有国家认准生产设备操作人员相关资格证书的。

（五）能够熟练操作电脑，运用办公自动化软件；

（六）提供居住地公安机关出具的无犯罪记录证明；

（七）有下列情况之一者，不予录用：

（1）曾被开除职务的

（2）尚未解除党纪、政纪处分的

（3）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。

三、招聘程序和方法

（一）公告

招聘公告将在松江区政府相关网站发布，公告时间不少于7个工作日。

（二）报名方式与时间

应聘者需提供个人简历、身份证复印件、相关学历证书复印件、获奖证明复印件及上海市排水行业职业技能上岗证书或资格证书复印件。

以上资料需递交至上海市松江区小昆山镇沈娄村，上海松江西部水环境净化有限公司（财务部周女士收）；或以电子邮件形式发送至：sjxbws@163.com（公司邮箱）。报名时间：2019年4月1日至2019年4月11日，咨询电话：021-33527609。

（三）报名审核

委托第三方机构（上海市排水协会并会同上海市城投污水处理有限公司教育培训中心）对应聘人员提供的相关资料等进行初审后，由公司招聘工作小组会同招聘工作监督小组复审，确定符合报名条件人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（四）笔试

经审核符合报名条件的人员参加第三方机构（上海市排水协会并会同上海市城投污水处理有限公司教育培训中心）组织的笔试。笔试内容为排水行业基本知识、上岗业务技能、写作能力。笔试地点由第三方机构设定，公司招聘工作小组负责通知。

（五）面试

根据笔试成绩，按得分高低进行排序，按1：2确定拟面试人员名单10名。面试时间、地点另定。

（六）体检

根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1比例确定体检人选。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检费用自理。

（七）确定拟录用人员名单

根据笔试、面试、体检结果，以1：1比例确定拟录用人员，并进行公示7天。

四、岗前培训

正式录用人员在正式上岗前在上海松江西部水环境净化有限公司跟班见习，符合要求后正式上岗。

五、录用及相关待遇

本公司与录用人员签订劳动合同，试用期6个月，试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等规定的社会保险以及住房公积金。试用期间工资按上海市最低工资标准计发；试用期结束将按核定的岗位工资全额发放。

六、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格，已录用人员则解除劳动合同，责任自负。监督电话：021-33527586

（内容来源：松江门户网站）